Prema zvaničnim podacima Ministarstva civilnih poslova BiH, ukupan broj važećih radnih dozvola za strane državljane u 2025. godini iznosio je 6.702.

Ovo predstavlja značajan skok i povećanje od 15,59 posto u odnosu na 2024. godinu.

Najizraženiji rast i potražnja za strancima evidentirani su u Republici Srpskoj (RS), dok je s druge strane u Brčko distriktu BiH zabilježen pad u odnosu na prethodnu godinu.

Ukupna popunjenost odobrene godišnje kvote radnih dozvola u BiH iznosila je 62 posto. Ipak, situacija po entitetima je drastično različita – dok je u Republici Srpskoj kvota iskorištena gotovo u potpunosti (čak 99 posto), u Federaciji BiH i Brčko distriktu kvote su ostale djelimično nepopunjene.

U strukturi izdatih dokumenata dominiraju potpuno nove radne dozvole u odnosu na one produžene, što je jasan signal da domaće tržište ima kontinuiranu potrebu za prilivom nove radne snage.

Kada se analiziraju djelatnosti, stranci se najčešće zapošljavaju u građevinarstvu, prerađivačkoj industriji, ostalim uslužnim djelatnostima te trgovini i hotelijerstvu.

Statistika bilježi i zanimljivo pomjeranje u kvalifikacionoj strukturi. Naime, sve je izraženiji trend angažovanja radnika nižih kvalifikacija (polukvalifikovani i nekvalifikovani radnici – PKV i NKV), dok se učešće visokoobrazovanih stranaca na bh. tržištu smanjuje.

Što se tiče zemalja porijekla, u Bosnu i Hercegovinu najmasovnije dolaze radnici iz azijskih zemalja. Najveći broj radnih dozvola prošle godine izdat je državljanima Indije, Nepala, Turske, Srbije i Bangladeša.

S obzirom na to da su građevina i teška industrija primarni sektori u kojima se stranci zapošljavaju, rodna struktura je izrazito neravnomjerna. Čak 86 posto od ukupnog broja strane radne snage u BiH čine muškarci.

Iako udio zaposlenih stranaca u ukupnoj zaposlenosti u Bosni i Hercegovini i dalje zvuči nisko i iznosi tek 0,8 posto, nadležne institucije naglašavaju da je u posljednje tri godine uočljiv kontinuiran i stabilan rast.

Strani radnici tako postepeno preuzimaju sve važniju ulogu u sektorima koji se već godinama suočavaju s hroničnim nedostatkom domaće radne snage uslijed masovnog odlaska naših građana.

Share.
Leave A Reply

Exit mobile version