Federalno ministarstvo rada i socijalne politike saopćilo je da je Kantonalnoj upravi za inspekcijske poslove Hercegovačko-neretvanskog kantona (HNK) uputilo zahtjev za provođenje hitnog inspekcijskog nadzora u JP Komunalno d.o.o. Mostar, nakon informacija o otkazima ugovora o radu za 18 radnika ovog javnog preduzeća. Zahtjev je upućen na osnovu dopisa Samostalnog sindikata radnika komunalne privrede Federacije BiH, u kojem su iznesene ozbiljne sumnje u zakonitost provedenih postupaka.
Dodaju da je federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić zatražio od nadležne inspekcije, da u okviru svojih zakonskih ovlaštenja, izvrši nadzor nad primjenom odredbi Zakona o radu FBiH, uključujući inspekcijski nadzor u oblasti radnih odnosa, zakonitosti postupka otkazivanja ugovora o radu, provođenja disciplinskih postupaka, poštivanja prava radnika na izjašnjenje i odbranu, blagovremenog uručenja akata, primjene kolektivnih ugovora i drugih propisa iz oblasti rada, kao i ispunjavanja obaveza poslodavca prema sindikatu i radničkom vijeću, ukoliko su iste bile primjenjive u konkretnom slučaju.
“Ministarstvo rada i socijalne politike očekuje da će nadležna inspekcija hitno utvrditi sve činjenice i okolnosti ovog slučaja te, ukoliko se potvrde navodi o povredama Zakona o radu, poduzeti mjere iz svoje nadležnosti. Zaštita prava svakog radnika, zakonitost postupanja poslodavaca i sprečavanje bilo kakvog oblika diskriminacije predstavljaju obavezu institucija i temelj pravne sigurnosti u FBiH”, kazao je ministar Delić.
Iz Ministarstva pojašnjavaju da se u dopisu Samostalnog sindikata radnika komunalne privrede FBiH navodi da radnicima, prema raspoloživim informacijama, nije bilo omogućeno ostvarivanje prava na odbranu, da nisu uredno pozivani na disciplinske rasprave niti im je blagovremeno dostavljena dokumentacija na osnovu koje su vođeni postupci. Također dodaju da se u navedenom dopisu ukazuje na navode da su pojedini radnici odjavljeni iz sistema obaveznog osiguranja prije okončanja postupaka i prije urednog uručenja odluka o otkazu, kao i da Sindikat nije konsultovan u postupku koji se odnosi na veći broj zaposlenika, iako za to postoji zakonska obaveza, saopćeno je iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.
