Navode da je ovaj ugovor potpisan nakon višemjesečnog procesa pregovaranja, a primjenjuje se od 1. januara.
“Sindikat UNSA je tokom pregovora pokazao maksimalno razumijevanje za tešku finansijsku situaciju u Kantonu Sarajevo i odrekao se gotovo svih opravdanih zahtjeva za povećanje plaća i naknada. Zvanični podaci o kretanju inflacije, te nestabilnost na tržištu energenata doveli su do toga da su povećanja ostvarena u kolektivnom ugovoru nedovoljna da pokriju porast troškova života”, istakli su.
Kako kažu, u narednim mjesecima je došlo do kršenja kolektivnog ugovora, a kulminacija tog procesa je nepotpuna isplata plata i naknada za mjesec august ove godine.
“Eklatantno je prekršen kolektivni ugovor u više članova. Radnicima je obustavljen dio naknade do 20 posto osnovne plate za rad preko optimalne nastavne norme i prekovremeni rad (član 12.), povjerenici zaštite na radu i lica koje su, uz osnovne radne zadatke, zadužena za provođenje mjera zaštite od požara nisu dobili naknadu koja im je zagarantovana kolektivnim ugovorom (član 42.), a mnogi radnici koji su dobili povećanja koeficijenata na osnovu kolektivnog ugovora (npr. knjižničari, član 15.) to povećanje nisu dobili retroaktivno od 1.1.2026. godine iako kolektivni ugovor to izričito propisuje (član 61.)”, navode.
Poručuju da ne mogu i neće prihvatiti kršenje kolektivnog ugovora.
“Ne postoji nikakva pravna mogućnost da se pojedini članovi kolektivnog ugovora suspenduju. Eventualni zahtjevi za tumačenje ne mogu se koristiti kao izgovor za suspenziju kolektivnog ugovora ili nekih njegovih članova selektivno. Članovi Sindikata Univerziteta u Sarajevu neće još dugo čekati da ostvare prava koja im kolektivni ugovor garantuje – strpljenje radnika je na izmaku. Ukoliko se u najkraćem roku ne ispoštuje kolektivni ugovor u cijelosti, Sindikat Univerziteta u Sarajevu će poduzeti radikalne mjere koje uključuju proteste, obustavu rada na Univerzitetu u Sarajevu i masovne tužbe. Pozivamo Univerzitet u Sarajevu i Vladu Kantona Sarajevo da u najkraćem mogućem roku osiguraju dosljednu primjenu kolektivnog ugovora kako bi se izbjegla eskalacija radničkog nezadovoljstva”, navode.
