Govoreći o tome kako će automatizacija vjerovatno dovesti do otpuštanja na hiljade radnika u banci, rekao je da nije riječ o smanjenju troškova, već o “zamjenjivanju, u nekim slučajevima, ljudskog kapitala niže vrijednosti finansijskim kapitalom i investicionim kapitalom”.
Kasnije je putem LinkedIna pokušao kontekstualizirati te izjave i rekao da se izvinjava zbog svojih riječi, koje su uznemirile neke kolege.
Rekao je da je posvećen pomaganju osoblju da se nosi s ubrzanim tempom promjena.
Uspon alata umjetne inteligencije doveo je do predviđanja ogromnih gubitaka radnih mjesta, posebno za tehnološke radnike.
Amazon, Meta i Microsoft, kao i firme finansijskih usluga, već su okrivile umjetnu inteligenciju za otpuštanje na hiljade radnika tokom prošle godine.
Standard Chartered je globalna banka sa sjedištem u Velikoj Britaniji, a procjenjuje se da zapošljava oko 82.000 ljudi.
Winters je rekao da želi pojasniti šta je rekao i zašto je to rekao na konferenciji investitora.
Rekao je da je banka izrazila očekivanje da će broj radnih mjesta u pozadinskim službama biti smanjen za oko 15 posto u naredne četiri godine, što je oko 7.800 radnih mjesta.
Winters je rekao da banka godinama pomaže kolegama “čije uloge mogu biti zamijenjene automatizacijom da izgrade vještine potrebne za nove prilike unutar naše organizacije”.
“U tom kontekstu, rekao sam da su uloge niže vrijednosti podložnije automatizaciji i da imamo odgovornost da pomognemo kolegama da pređu na uloge više vrijednosti”, napisao je.
U internom dopisu ranije ove sedmice, u koji je BBC imao uvid, Winters je rekao osoblju da cijeni da bi im nedavno medijsko izvještavanje moglo biti uznemirujuće kada se svede na jednostavne naslove ili citate izvan konteksta.
