Kako su istakli u dopisu, jedan od najvećih problema na koji ukazuju jeste način primjene kriterija za ostvarivanje prioriteta pri zapošljavanju u školama ZDK.
Prema trenutnim kriterijima koji se primjenjuju u ZDK, djeca demobiliziranih boraca mogu ostvariti značajan broj dodatnih bodova. Kako se navodi, da bi se ostvarili bodovi, potrebno je da kandidat priloži dokument koji dokazuje da još uvijek živi u domaćinstvu s ocem.
U dopisu prosvjetari navode kako se na terenu dešava to da veliki broj kandidata dostavlja lažne kućne liste kako bi ostvarili pravo.
“Posljedica dostavljanja neistinitih kućnih lista je da ljudi koji imaju 10, 15, pa čak i 20 godina radnog iskustva u prosvjeti ostaju bez posla”, naveli su u dopisu.
Prosvjetari su istakli da iako pokušavaju pokrenuti odgovarajuće postupke pred nadležnim institucijama, iste se oglušuju ili prebacuju odgovornost.
U apelu su naglasili da posebno zabrinjava najava mogućnosti dodjele 10 bodova od strane direktora, uz saglasnost sindikalnog povjerenika za šta navode da bi moglo izazvati dodatne sumnje u objektivnost i transparentnost konkursnih procedura.
U dokumentu su istakli da smatraju nezakonitim da sindikalni povjerenik ima odlučujuću ulogu u bodovanju kandidata za posao. Upozoravaju da to stvara prostor za diskriminaciju onih koji nisu članovi sindikata, što je, kako navode, direktno kršenje Zakona o radu FBiH.
Također su pozvali Ministarstvo obrazovanja ZDK da javno odgovore o kriterijima zapošljavanja. Pozvali su i na javnu raspravu o provjeri dokumentacije na osnovu koje se ostvaruju dodatni bodovi, te da se, prije uvođenja novih kriterija izvrši ozbiljna pravna analiza njihove usklađenosti sa višim propisima, posebno Zakonom o radu FBiH.
Tragom iznesenih navoda, kontaktirali smo Ministarstvo za obrazovanje, nauku, kulturu i sport ZDK kako bismo zatražili njihov zvanični stav po pitanju iznesenih tvrdnji.
Iz Ministarstva navode kako sve škole na području Zeničko-dobojskog kantona postupak konkursne procedure provode na osnovu važećih kriterija o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa, nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja, i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona.
U odgovoru su dodali da u kriterijima nije predviđeno diskreciono pravo dodjele bodova prijavljenim kandidatima od strane direktora škole uz saglasnost sindikalnog povjerenika.
Kada je riječ o dodjeli bodova djeci demobiliziranih boraca, iz Ministarstva podsjećaju da je odredbama člana Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica propisano da se prednost pri upošljavanju ostvaruje u skladu sa članom 28a. Zakona o pravima boraca i članova njihovih porodica, članom 14. Zakona o pravima demobiliziranih boraca i članova njihovih porodica i članom 3. tačka 5. Zakona o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja i odlikovanja i članova njihovih porodica.
“Zakonom o prebivalištu i boravištu državljana Bosne i Hercegovine uređeno je prebivalište i boravište državljana Bosne i Hercegovine, te način prijavljivanja i odjavljivanja prebivališta, kao i adrese stanovanja. Nadzor nad provođenjem navedenog zakona vrši Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine. Nadzor nad provođenjem Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica i propisa donesenih na temelju njega, te neposredan upravni i finansijski nadzor vrši Ministarstvo za boračka pitanja Zeničko-dobojskog kantona”, istakli su u odgovoru.
Na kraju su naveli da će prilikom donošenja novih Kriterija, ovaj organ kantonalne uprave u saradnji sa socijalnim partnerima razmotriti i prijedloge za jasnije definisanje uslova, dok u pogledu nadzora nad naprijed navedenim propisima, ovaj organ kantonalne uprave nema nadležnost u postupku prijema u radni odnos.
